Учитывая популярность в последние годы проверки на полиграфе потенциальных соискателей определенных должностей, стоит четко понимать свои права. Принято считать, что правильные вопросы, задаваемые на детекторе лжи, помогут выявить информацию любого вида. Особенно это касается тех сведений, о которых предпочитают молчать на собеседовании.

Порядок действий

Процедура тестирования предполагает получение осознанных ответов на поставленные вопросы. Предусмотрены правила, которым подчиняются все вопросы:

• должны быть прямыми, без какого-либо двоякого толкования – четкость, ясность, конкретика – основные принципы построения;
• при составлении используют понятную кандидату лексическую форму;
• запрет на витиеватые формулировки;
• ответ должен быть: «да» или «нет;
• отсутствие любых оскорблений, оценок эмоционального плана;
• общее количество вопросов не должно превышать 100, из них тестовых порядка 20-ти;
• важно до начала тестирования проговорить каждый из вопросов, чтобы стало понятным существо.

Поэтому обязательно обращение к профессионалам еще на этапе подготовки процедуры.

Вопросы, задаваемые на детекторе лжи

В свою очередь все они могут быть разделены на несколько типов:

• нейтральные, используют при настройке аппаратуры, когда человек абсолютно спокоен и расслаблен;
• важные (значимые), напрямую связаны с гипотетическими нарушениями, при малейшей попытке сказать неправду – датчик зафиксирует отклонение;
• контрольные, направлены на введение кандидата в замешательство, влияя на его эмоциональную составляющую.

Еще раз подчеркнем – категорически запрещено задавать личные, интимные вопросы, касательного религиозных и политических убеждений. До начала испытаний подписывают письменное согласие кандидата, при полной гарантии конфиденциальности полученных сведений.