Введение:  цель и правовая основа полиграфа в атомной отрасли

Когда речь заходит о трудоустройстве или периодической аттестации в организациях Госкорпорации «Росатом», многие сотрудники испытывают естественное волнение перед психофизиологическим обследованием.  Вопрос «какие вопросы задают на полиграфе?» — один из самых частых.  Понимание структуры и тематики вопросов не только снижает тревожность, но и помогает подготовиться к процедуре.

Важно понимать:  полиграф в Росатоме — это не «допрос с пристрастием» и не попытка выведать личные тайны.  Это инструмент объективной оценки факторов риска, которые прямо или косвенно влияют на безопасность эксплуатации объектов использования атомной энергии (ОИАЭ).  Все вопросы, задаваемые на полиграфе, строго регламентированы целями обследования, установленными Приказом Минздрава России от 28 июля 2020 г.  № 749н, и не могут выходить за рамки проверки профессиональной пригодности.

В настоящей статье мы подробно разберем, какие тематические блоки вопросов используются, какие типы вопросов существуют (нейтральные, контрольные, релевантные), а также какие вопросы задавать запрещено.  Материал основан на анализе нормативных документов и практического опыта.

Полный комплекс услуг по проведению психофизиологической экспертизы представлен на официальном портале:  https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/

Глава 1.  Типология вопросов на полиграфе:  три основных категории

Прежде чем переходить к конкретным темам, необходимо понять, как устроен сам процесс.  В ходе тестирования специалист- полиграфолог (медицинский психолог) задает вопросы трех типов, каждый из которых выполняет свою функцию.

1. 1.  Нейтральные (калибровочные) вопросы

Назначение:  настройка аппаратуры, установление базового (фонового) уровня физиологических реакций обследуемого.  На эти вопросы заведомо известны правильные ответы, и они не несут эмоциональной нагрузки.

Примеры:

«Сегодня вторник?»

«Вы находитесь в городе [название]?»

«Вам [количество] лет?»

Как на них реагировать:  спокойно, кратко («да» или «нет»).  Эти вопросы — просто калибровка прибора.

1. 2.  Контрольные вопросы

Назначение:  выявление общей склонности обследуемого к сокрытию информации (так называемый «фактор честности»).  Контрольные вопросы формулируются так, чтобы вызывать эмоциональный отклик даже у правдивого человека — например, вопрос о мелких проступках в прошлом.

Примеры:

«Вас можно назвать честным человеком?»

«Случалось ли Вам брать чужое без спроса?»

«Вы когда- нибудь обманывали доверяющих Вам людей?»

Как на них реагировать:  честно.  Опытный полиграфолог знает, что даже самый порядочный человек может вспомнить мелкий проступок из прошлого, и это вызовет естественную физиологическую реакцию.

1. 3.  Релевантные (проверочные) вопросы

Назначение:  непосредственная проверка факторов риска, которые могут повлиять на безопасность работы на объектах Росатома.  Это сердце тестирования — именно ответы на эти вопросы являются целью исследования.

Примеры релевантных вопросов (по тематическим блокам) будут подробно рассмотрены в следующей главе.

Как на них реагировать:  только правдиво.  Сокрытие информации на релевантные вопросы с высокой вероятностью будет выявлено по характерному паттерну физиологических реакций.

Глава 2.  Тематические блоки релевантных вопросов на полиграфе в Росатоме

Теперь перейдем к главному:  какие именно темы и вопросы проверяются при психофизиологическом обследовании сотрудников Росатома.  Все вопросы базируются на Перечне медицинских противопоказаний, установленном Приложением № 3 к Приказу № 749н, а также на Федеральном законе от 18. 03. 2019 № 40- ФЗ, вносящем изменения в Федеральный закон «Об использовании атомной энергии».

Блок 1.  Употребление алкоголя (синдром зависимости, F10. 2)

В соответствии с Приложением № 3 к Приказу № 749н, синдром зависимости от алкоголя является медицинским противопоказанием для допуска к работам на ОИАЭ.  Вопросы направлены на выявление как сформированной зависимости, так и эпизодов злоупотребления, которые могут повлиять на работоспособность.

Примеры вопросов:

«Употребляете ли Вы алкогольные напитки с периодичностью более двух раз в неделю?»

«Случалось ли Вам выходить на работу в состоянии похмелья (абстинентного синдрома)?»

«Были ли у Вас эпизоды запойного употребления алкоголя (более 3 дней подряд)?»

«Приходилось ли Вам скрывать от родных или коллег факты употребления алкоголя?»

Почему это важно:  Даже незначительное снижение когнитивных функций или координации движений на объекте использования атомной энергии может привести к тяжелым последствиям.  Кроме того, хроническое употребление алкоголя со временем приводит к деградации личности и снижению критических способностей.

Блок 2.  Употребление наркотических средств и психоактивных веществ (F11–F19)

Перечень медицинских противопоказаний включает синдромы зависимости от наркотических средств:  опиоиды (F11), каннабиноиды (F12), седативные средства (F13), кокаин (F14), стимуляторы (F15), галлюциногены (F16), а также полинаркоманию (F19).  Вопросы охватывают как «классические» наркотики, так и современные «дизайнерские» вещества.

Примеры вопросов:

«Употребляли ли Вы наркотические средства за последние 5 лет?»

«Употребляли ли Вы синтетические наркотики („соли“, „спайсы“, мефедрон, альфа- PVP) за последние [период]?»

«Пробовали ли Вы марихуану или другие каннабиноиды?»

«Приобретали ли Вы, хранили ли Вы или передавали ли Вы наркотические средства третьим лицам?»

«Приходили ли Вы на работу в состоянии наркотического опьянения?»

Важно:  Законодательство прямо устанавливает, что периодические медицинские осмотры включают химико- токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств и психотропных веществ.  Полиграф дополняет эту проверку, позволяя выявить факты употребления за пределами «окна детекции» химических методов (давностью более 3- 30 дней), а также употребление веществ, не входящих в стандартные панели тестирования.

Блок 3.  Наличие психических расстройств (F20–F69)

Приложение № 3 к Приказу № 749н содержит развернутый перечень психических расстройств, являющихся противопоказаниями:  шизофрения (F20- F29), аффективные расстройства (F30- F39), тревожно- фобические расстройства (F40- F42), расстройства личности (психопатии) (F60- F69).  Вопросы направлены на выявление как официально зарегистрированных случаев, так и латентных (скрываемых) расстройств.

Примеры вопросов:

«Состоит ли (или состояло ли ранее) Ваше имя на учете в психоневрологическом диспансере?»

«Обращались ли Вы когда- либо к врачу- психиатру за медицинской помощью?»

«Испытываете ли Вы беспричинную тревогу, панические атаки, навязчивые мысли?»

«Были ли у Вас эпизоды потери сознания (обмороки, судорожные приступы)?»

«Принимаете ли Вы психотропные препараты по назначению врача (или без назначения)?»

Важное ограничение:  Психофизиологические исследования с применением полиграфа не проводятся в отношении лиц, страдающих психическими заболеваниями (включая шизофрению, эпилепсию) в стадии обострения.  Это этическое и медицинское требование.

Блок 4.  Криминальное прошлое и связи с деструктивными элементами

Хотя судимость не входит в перечень медицинских противопоказаний, Федеральный закон «Об использовании атомной энергии» (в редакции от 18. 03. 2019) прямо устанавливает:  к работе не допускаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления, а также лица, включенные в перечень причастных к экстремистской деятельности или терроризму.  Проверка этих сведений проводится органами ФСБ, однако полиграф используется для выявления скрываемых фактов.

Примеры вопросов:

«Привлекались ли Вы когда- либо к уголовной ответственности?»

«Совершали ли Вы преступление (в том числе не раскрытое или не повлекшее осуждения) за последние [период]?»

«Отбывали ли Вы наказание в местах лишения свободы?»

«Имеются ли у Вас неснятые или непогашенные судимости?»

«Имеются ли у Вас связи с лицами, причастными к криминальной или террористической деятельности?»

Блок 5.  Склонность к хищениям и коррупционное поведение

Для объектов использования атомной энергии, где обращаются ядерные материалы и радиоактивные вещества, особое значение имеет исключение рисков хищений, коррупции и утечки конфиденциальной информации.

Примеры вопросов:

«Совершали ли Вы хищения материальных ценностей на предыдущих местах работы?»

«Получали ли Вы незаконное вознаграждение (деньги, подарки, услуги) за действия по службе?»

«Наносили ли Вы какой- либо вред имуществу работодателя?»

«Передавали ли Вы третьим лицам информацию, составляющую коммерческую или государственную тайну, без разрешения?»

Блок 6.  Искажение анкетных и биографических данных

Достоверность информации, предоставленной при трудоустройстве (резюме, анкета, трудовая книжка, дипломы), является важным показателем добросовестности кандидата.

Примеры вопросов:

«Скрыли ли Вы какую- либо информацию о предыдущих местах работы при заполнении анкеты?»

«Были ли Вы уволены с предыдущего места работы по отрицательным мотивам?»

«Соответствует ли Ваше образование и квалификация сведениям, указанным в резюме?»

Блок 7.  Скрываемые мотивы трудоустройства и связи с конкурентами

Для особо режимных объектов атомной отрасли важно исключить вероятность трудоустройства лиц, имеющих целью сбор информации для конкурентов или деструктивных организаций.

Примеры вопросов:

«Имеются ли у Вас не урегулированные обязательства перед третьими лицами, которые могут повлиять на Вашу работу?»

«Имеете ли Вы связи с лицами, работающими в организациях- конкурентах?»

«Способны ли Вы передать конфиденциальную информацию третьим лицам за вознаграждение?»

Блок 8.  Контроль противодействия полиграфу

Специалист также может задавать вопросы, направленные на выявление попыток исказить результаты тестирования.

Примеры вопросов:

«Использовали ли Вы специальные средства или препараты для противодействия полиграфу?»

«Честно ли Вы отвечали на все вопросы полиграфолога?»

Глава 3.  Какие вопросы НЕ задают на полиграфе (запрещенные темы)

В соответствии с трудовым законодательством (ст.  64 ТК РФ) и этическими нормами, существуют категории вопросов, которые запрещено задавать при проведении полиграфных проверок.  Если вам задают подобные вопросы — вы вправе отказаться отвечать и сообщить об этом специалисту.

Категорически запрещенные темы:

Важно:  Вопросы о наличии у вас психических расстройств (например, «Состоите ли вы на учете у психиатра?») — НЕ являются запрещенными, так как это напрямую связано с профессиональной пригодностью к работе на особо опасных объектах.  Перечень психических расстройств, являющихся противопоказаниями, утвержден Приказом № 749н.

Глава 4.  Как эффективно подготовиться к вопросам полиграфа

4. 1.  Честность — лучшая стратегия

Многие кандидаты ошибочно полагают, что «можно скрыть» неудобные факты биографии, если сильно постараться.  Опыт показывает обратное:  сокрытие информации, как правило, выявляется, а честное признание малозначительных фактов прошлого (например, «пробовал наркотики 10 лет назад, больше не употребляю») воспринимается специалистом как доказательство искренности.

4. 2.  Предтестовое обсуждение — ваше право

Перед началом основного тестирования полиграфолог обязан ознакомить вас со всеми вопросами, которые будут заданы, и обсудить их формулировки.  Вы имеете право:

Уточнить непонятную формулировку;

Предложить иную формулировку, если текущая кажется двусмысленной;

Сообщить, что на какой- то вопрос вы не можете ответить однозначно «да» или «нет» (например, если ситуация требует пояснений).

Важно:  В ходе основного тестирования задаются только те вопросы, которые были согласованы на предтестовом этапе.  Никаких «сюрпризов» быть не должно.

4. 3.  Как отвечать на вопросы

Кратко:  Только «да» или «нет», без дополнительных пояснений.

Четко:  Говорите внятно, в микрофон (если он используется).

Без эмоций:  Старайтесь отвечать спокойным, ровным тоном.

4. 4.  Чего нельзя делать

Глава 5.  Что говорит закон о правовом статусе результатов полиграфа

5. 1.  Полиграф — не единственное основание

Важно понимать, что в Российской Федерации результаты проверки на полиграфе имеют рекомендательное значение и не могут являться юридическим доказательством какого- либо факта в суде.  Однако в контексте допуска к работам на объектах использования атомной энергии они рассматриваются врачебной комиссией в комплексе с другими данными:

клиническими осмотрами психиатра, нарколога, терапевта, невролога;

результатами химико- токсикологических исследований (анализы мочи и крови);

проверкой службы безопасности (наличие судимостей и т. д. ).

Таким образом, полиграф — это один из инструментов, но не единственный вердикт.

5. 2.  Обязательность процедуры

В отличие от коммерческих структур, в атомной отрасли психофизиологическое обследование (включая полиграф) является обязательным требованием федерального законодательства.  Федеральный закон от 18. 03. 2019 № 40- ФЗ установил, что лица, претендующие на должности специалистов, обязаны проходить такой осмотр.

Отказ от прохождения обследования делает невозможным получение медицинского заключения установленной формы (Приложение № 5 к Приказу № 749н), а следовательно — получение разрешения Ростехнадзора на право ведения работ.  Фактически это означает невозможность трудоустройства на должности, связанные с доступом к ОИАЭ.

Заключение

Полиграф при проверках сотрудников Росатома — это не инструмент «дознания», а стандартная диагностическая процедура, направленная на обеспечение безопасности особо опасных производств.  Вопросы, задаваемые на тестировании, разделяются на три типа (нейтральные, контрольные, релевантные) и охватывают тематические блоки, строго соответствующие утвержденному перечню медицинских противопоказаний и законодательным ограничениям.

Резюмируя:  вопросы на полиграфе в Росатоме касаются:

Употребления алкоголя (систематичность, дозы, влияние на работу);

Употребления наркотических средств (включая «дизайнерские»);

Наличия психических расстройств (включая шизофрению, аффективные и тревожные расстройства, расстройства личности);

Криминального прошлого (судимости, привлечение к ответственности);

Склонности к хищениям и коррупции;

Достоверности анкетных и биографических данных;

Скрываемых мотивов трудоустройства.

При этом категорически запрещены вопросы о расовой, национальной принадлежности, политических и религиозных взглядах, интимной жизни, а также о состоянии здоровья, не связанном с профессиональной пригодностью.

Рекомендация для успешного прохождения:  честность, полноценный сон накануне, исключение алкоголя и кофеина, а также понимание своих прав (предтестовое ознакомление с вопросами, право на уточнение формулировок).  Помните, что даже при наличии «неудобных» фактов биографии, признание их часто оценивается более благоприятно, чем попытка сокрытия, которая с высокой вероятностью будет выявлена.

Полный комплекс услуг по проведению психофизиологической экспертизы представлен на официальном портале:  https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/

*Материал подготовлен на основе анализа Приказа Минздрава России № 749н (Приложение № 3 — Перечень медицинских противопоказаний), Федерального закона от 18. 03. 2019 № 40- ФЗ, а также практических рекомендаций специалистов- полиграфологов.  По состоянию на май 2026 года. *