Детектор лжи полиграфолог использует зачастую по заказу руководителей разных организаций. Для юридических лиц существуют разные виды тестирования.

Виды проверок на полиграфе для организаций

• Кадровая проверка, этот вид применяется по заказу работодателей и кадровых агентств.
• Расследование краж, хищений материальных ценностей организации, совершенных сотрудниками.
• Аттестация сотрудников, целью данного вида проверки является воодушевление сотрудников работать более усердно.

Проверку на детекторе лжи полиграфолог проводит и в частных случаях.

В частных случаях

• Проверка домашнего персонала при хищениях. Если произошла кража и подозреваются домашние работники, то тестирование на детекторе лжи позволит выявить виновных. Точно так же поверка устанавливает невиновность работников.
• При принятии на работу домашних работников: водителя, прислугу, охрану, няню и пр.
• При неверности супругов. Во время таких проверок специалист должен не только профессионально владеть своим делом, но и быть психологом, иметь такт в общении с участниками тестирования.
• При вступлении в брак. В этом случае проверяется надежность, честность, отсутствие зависимости от вредных привычек, например, алкоголизма, наркомании.
• Проверка детей старше 14 лет. После проведения проверки на полиграфе можно выявить склонность к вредным привычкам, к суициду, и другие негативные явления у подростка, тем самым предотвратить нежелательные последствия.

После проведенного теста по полученным результатам полиграфолог проводит анализ данных и составляет заключение, в котором записываются все задаваемые тестируемому лицу вопросы, используемая методика, сделанные выводы. Заключение является официальным документом и имеет юридическую силу.