Для того чтобы разобраться в человеческой сущности и ответить на многие вопросы, специалисты прибегают к помощи детектора лжи. Он используется в различных ситуациях:

• в рамках проведения корпоративных расследований;
• при раскрытии каких-либо уголовных преступлений;
• в частном порядке, для установления супружеской неверности;
• при приеме на работу.

В последнем случае, это актуальный вид диагностики, благодаря которому можно определить:

• воровство на работе;
• правдивость данных указанных в анкете;
• выявить биографические факты, скрытые от работодателя и многое другое.

Основные действия

Для получения полноценного результата необходимо обратиться к специалистам, которые предоставляют услуги в данном направлении. Сегодня актуальным является независимое учреждение Федерация Судебных Экспертов. Сотрудниками компаниями разработаны специальные методы, дающие возможность полноценно провести тестирование и получить необходимый результат.

Каждый человек принимающий участие в таком действии должен понимать, что проводимое исследование является добровольным и может быть инициировано только с личного согласия. Но если последует отказ, работодатель задумается о вашей благонадежности.

Этапы исследования

Чтобы получить объективное заключение о проведенном тестировании, существует 5 основных стадий анализа:

1. Подготовительная. Изучаются данные о человеке и происшествии.
2. Предварительная беседа. Составляется список вопросов, тестируемого вводят в курс дела и поясняют ему правила поведения.
3. Проведение проверки. Фиксирование результатов.
4. Тестовая беседа. По полученной информации уточняются детали и особенности дела.
5. Тестовый анализ. Посвящение человека в полученные результаты.

Довольно часто используются всего лишь первые 4 этапа. Обычно процедура рассчитана 1,5-2 часа, даются четкие ответы «да» или «нет», количество вопросов составляет от 4 до 10 штук. Итог исследования на полиграфе является отчет о проделанной работе.