Лингвистическая экспертиза

Оксана
4 дня назад

В приложении заключение по служебной проверке, наша сторона это майор ….., нужно на основании этого заключения составить заключение/рецензию/мнение лингвиста, чтобы выводы звучали примерно так: в разговоре майора ……. отсутствуют слова, выражения умаляющие достоинство собеседника, отсутствуют уничижительная форма обращения (и что это вообще такое?), отсутствуют дискредитирующие фразы.
Возможно подготовить такой документ от лингвиста? и цена?

1 ответ
Экспертиза
Админ. 4 дня назад

Уважаемый клиент,
Добрый день. Благодарим за обращение в Федерацию судебных экспертов.
Да, наша организация проводит лингвистическую экспертизу и предоставляет заключения специалиста (рецензии, экспертные мнения) по речевому поведению, в том числе в рамках служебных проверок и дисциплинарных дел. Подготовка запрашиваемого вами документа является нашей профильной задачей.
Предмет и возможности исследования
Предметом лингвистического анализа станет текстовая (и, при наличии, аудио-) фиксация разговора, на основании которого составлено заключение служебной проверки. Целью исследования является объективный лингвистический анализ высказываний майора на предмет наличия или отсутствия в них признаков, которые могли бы быть квалифицированы как:

  1. Умаляющие достоинство: Слова или выражения, содержащие отрицательную оценку личности собеседника, его способностей, социального статуса, поступков, не относящиеся к профессиональной критике и носящие оскорбительный характер.
  2. Уничижительная форма обращения: Способ адресации к собеседнику, сознательно подчеркивающий его неравенство, низкое положение, неуважение к нему (например, пренебрежительные местоимения и формы глаголов, использование унизительных прозвищ, намеренное игнорирование звания/должности, саркастические псевдо-вежливые формы).
  3. Дискредитирующие фразы: Утверждения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию, подрывающие авторитет в глазах коллег, содержащие заведомо ложные или непроверенные обвинения в некомпетентности, недобросовестности, совершении недостойных поступков.

Важно: Лингвист анализирует не обстоятельства дела и не оценивает намерения говорящего, а исключительно языковую ткань текста — значение слов, стилистическую окраску, синтаксические конструкции, речевые акты (была ли это констатация, оценка, оскорбление, угроза, ирония).
Содержание и выводы документа
На основании детального анализа эксперт подготовит заключение (рецензию), в котором:

  • Будет дано лингвистическое обоснование понятий «уничижительная форма обращения», «дискредитирующие высказывания» и т.д.
  • Будут процитированы и проанализированы все спорные фрагменты речи майора.
  • Будут сделаны выводы по каждому типу речевых действий. Формулировки выводов будут максимально приближены к вашим пожеланиям, например:

    • «В проанализированных высказываниях майора [ФИО] отсутствуют лексические единицы и речевые конструкции, умаляющие достоинство собеседника. Критические замечания, содержащиеся в речи, носят предметный характер и относятся к служебной деятельности».
    • «Отсутствуют признаки уничижительной формы обращения. Адресация к собеседнику осуществляется с использованием служебного звания и/или стандартных нейтральных форм обращения, принятых в официально-деловом общении».
    • «Не обнаружено высказываний, содержащих признаки дискредитации. Высказанные мнения не содержат утверждений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию собеседника».

Сроки и стоимость

  • Срок выполнения: Подготовка лингвистического заключения (рецензии) на основании предоставленного текста занимает от 5 до 10 рабочих дней.
  • Стоимость: Стоимость услуг по подготовке лингвистического заключения (рецензии) для служебного разбирательства составляет от 15 000 до 25 000 рублей. Окончательная цена зависит от объема анализируемого текста (количество страниц/минут записи) и сложности речевого материала.

Необходимые материалы
Для начала работы необходимо предоставить:

  1. Полную текстовую расшифровку спорного разговора (если есть аудиозапись – ее копию).
  2. Копию заключения по служебной проверке, где изложена претензионная сторона.
  3. Контекст разговора (причина, участники, обстоятельства).

Документ, подготовленный нашим экспертом-лингвистом, будет иметь вид мотивированного заключения специалиста, составленного в соответствии с научной методикой, и может быть приобщен к материалам служебной проверки или представлен в суд.