Официальный перечень тематических блоков

Настоящая статья содержит систематизированное изложение информации о типах и тематике вопросов, задаваемых при проведении психофизиологического обследования с применением полиграфа в организациях Госкорпорации «Росатом».

В работе анализируются нормативно- правовые основания проведения обследования согласно Приказу Минздрава России № 749н, классификация вопросов по их целевому назначению, тематические блоки релевантных вопросов по категориям проверяемых рисков, а также ограничения и запрещенные темы. Статья адресована кандидатам при трудоустройстве и действующим сотрудникам предприятий атомной отрасли, желающим получить объективное представление о содержании процедуры.

Введение:  Цели и предмет психофизиологического обследования в Росатоме

Психофизиологическое обследование (ПФО) персонала атомных электростанций и иных объектов использования атомной энергии проводится с целью оценки профессионально важных качеств кандидатов и работников, а также выявления факторов, снижающих профессиональную надежность.

Согласно методологии, принятой в АО «Концерн Росэнергоатом», психофизиологическое обследование позволяет оценить соответствие индивидуально- личностных и психофизиологических особенностей кандидата/работника требованиям должности.  Прогноз профессиональной надежности формируется на основе комплексной оценки мотивации профессиональной деятельности, готовности к выполнению профессиональных обязанностей, способности действовать в сложных условиях, познавательной активности и обучаемости, способности работать в команде (а для руководящих должностей — также лидерства для обеспечения безопасности).

Важно понимать, что полиграф в Росатоме — это не изолированная «проверка на детекторе лжи», а часть комплексного психофизиологического обследования, которое включает также медицинский осмотр (психиатр, нарколог), химико- токсикологические исследования и оценку психофизиологических показателей с помощью аппаратно- программных комплексов.

Законодательной основой проведения таких обследований является Федеральный закон от 21 ноября 1995 г.  № 170- ФЗ «Об использовании атомной энергии» (в редакции от 18 марта 2019 г. ) и Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июля 2020 г.  № 749н.  Федеральный закон прямо устанавливает, что к работе на ядерных установках не допускаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления, а также лица, включенные в перечень организаций и физических лиц, причастных к экстремистской деятельности или терроризму.

Раздел 1.  Классификация вопросов, используемых на полиграфе

В специальной литературе и практической деятельности полиграфологов выделяются несколько основных типов вопросов.  При проведении обследования в Росатоме используется полный спектр этих категорий.

1. 1. Нейтральные вопросы

Нейтральные вопросы предназначены для установления базового (фонового) уровня физиологических реакций обследуемого.  Они не вызывают эмоционального напряжения у добросовестного человека и не связаны с проверяемыми событиями.  Эти вопросы открывают каждый тест и позволяют получить «точку отсчета» для последующего сравнения реакций.

Примеры нейтральных вопросов:

«Сегодня [день недели]?»

«Вас зовут [имя]?»

«Вы находитесь в помещении?»

1. 2. Контрольные вопросы (вопросы сравнения)

Контрольные вопросы предназначены для вызывания заведомой психофизиологической реакции у любого человека, независимо от его причастности к проверяемому событию.  Эти вопросы затрагивают темы, которые вызывают естественное напряжение у большинства людей (например, вопросы о нарушении общепринятых норм в прошлом).  Сравнение реакций на проверочные вопросы с реакциями на контрольные вопросы позволяет сделать вывод о наличии или отсутствии скрываемой информации.

Примеры контрольных вопросов (в адаптированной для отрасли форме):

«Приходилось ли Вам когда- либо нарушать установленные правила?»

«Случалось ли Вам когда- либо поступать нечестно?»

1. 3. Релевантные (проверочные) вопросы

Релевантные вопросы непосредственно касаются обстоятельств, подлежащих проверке.  Именно на эти вопросы ожидаются диагностически значимые физиологические реакции в случае, если обследуемый скрывает информацию.  Эти вопросы составляют основу психофизиологического обследования и формулируются в строгом соответствии с перечнем медицинских противопоказаний и требованиями безопасности, установленными для отрасли.

Тематика релевантных вопросов подробно раскрыта в Разделе 2 настоящего руководства.

1. 4. Симптоматические вопросы

Симптоматические вопросы предназначены для выявления состояний, которые могут исказить результаты тестирования:  повышенной тревожности, сильного стресса, приема психоактивных веществ, выраженного утомления.

Примеры симптоматических вопросов:

«Вы боитесь, что результаты теста будут поняты неправильно?»

«Вы приняли сегодня какие- либо лекарственные препараты?»

Раздел 2.  Тематические блоки релевантных вопросов в Росатоме

На основе анализа нормативных документов, методологии психофизиологических обследований в АО «Концерн Росэнергоатом», а также задач, решаемых лабораториями психофизиологического обеспечения (ЛПФО), выделяются следующие тематические блоки релевантных вопросов.

2. 1. Блок 1: Употребление наркотических средств и психотропных веществ

Этот блок является одним из ключевых, поскольку Федеральный закон № 170- ФЗ прямо устанавливает обязательность химико- токсикологических исследований на наличие в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.  Полиграф используется для верификации анамнестических сведений и выявления фактов употребления, которые могли не быть зафиксированы биохимическими методами.

Примеры формулировок вопросов:

2. 2. Блок 2: Злоупотребление алкоголем

Алкогольная зависимость и систематическое злоупотребление алкоголем являются прямыми медицинскими противопоказаниями для работы на объектах использования атомной энергии.  Вопросы этого блока направлены на выявление как клинически выраженных форм зависимости, так и скрытых форм бытового пьянства.

Примеры формулировок вопросов:

2. 3. Блок 3: Криминальное прошлое и судимость

Федеральный закон № 170- ФЗ (статья 52) прямо устанавливает, что к работе на ядерной установке, на радиационном источнике, в пункте хранения, с ядерными материалами и радиоактивными веществами не допускаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.  Проверка этих сведений проводится органами федеральной службы безопасности, однако полиграф используется для верификации достоверности сообщаемых кандидатом сведений.

Примеры формулировок вопросов:

2. 4. Блок 4: Психическое здоровье (скрываемые расстройства)

Приложение № 3 к Приказу № 749н содержит перечень медицинских противопоказаний, который включает психические расстройства и поведенческие нарушения.  Однако не все кандидаты с пограничными состояниями готовы сообщить об этом врачу- психиатру.  Вопросы этого блока направлены на выявление скрываемых состояний.

Примеры формулировок вопросов:

2. 5. Блок 5: Достоверность анкетных данных и резюме

Кандидаты могут сознательно искажать информацию об образовании, опыте работы, квалификации, причинах увольнения с предыдущих мест работы.  Полиграф позволяет верифицировать эти сведения.

Примеры формулировок вопросов:

2. 6. Блок 6: Лояльность и коррупционные риски (для отдельных категорий)

Для сотрудников, имеющих доступ к особо важным сведениям и объектам, могут задаваться вопросы, направленные на выявление коррупционных рисков и нелояльности.

Примеры формулировок вопросов:

Раздел 3.  Особенности оценки профессионально важных качеств

Помимо прямых проверочных вопросов, в рамках психофизиологического обследования в Росатоме оценивается комплекс профессионально важных качеств, что отражено в методологии, принятой в АО «Концерн Росэнергоатом».

3. 1. Компоненты профессиональной надежности

3. 2. Связь с категориями полиграфных вопросов

Полиграфные вопросы в Росатоме формулируются таким образом, чтобы косвенно или прямо оценивать перечисленные компоненты.  Например, вопросы о скрываемых фактах биографии могут свидетельствовать о низкой добросовестности; вопросы о халатном отношении к обязанностям — о недостаточной готовности к выполнению профессиональных задач.

Раздел 4.  Категорически запрещенные вопросы

В соответствии со статьей 86 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федеральным законом от 27 июля 2006 г.  № 152- ФЗ «О персональных данных» (статья 10), при проведении психофизиологического исследования с применением полиграфа категорически запрещены вопросы, касающиеся:

Запрещены также вопросы, которые могут унизить человеческое достоинство, содержать оскорбления, элементы провокации или психологического давления.

Раздел 5.  Психофизиологические методики, применяемые в дополнение к полиграфу

Важно понимать, что психофизиологическое обследование в Росатоме не ограничивается только вопросами на полиграфе.  Согласно методологии, принятой в отрасли, используются комплексные методы оценки.

5. 1. Психофизиологические показатели

Оцениваются следующие физиологические параметры:

состояние сердечно- сосудистой системы (частота пульса, артериальное давление);

функциональное состояние центральной нервной системы;

сенсорно- перцептивные свойства;

психомоторные свойства, обусловленные свойствами нервной системы.

5. 2. Когнитивные методики

Для оценки познавательной активности и обучаемости используются:

тесты на внимание (корректурные пробы);

тесты на память (запоминание, отсроченное воспроизведение);

тесты на мышление (аналогии, обобщение).

5. 3. Личностные опросники

Для оценки личностных качеств используются валидизированные опросники (СМИЛ/MMPI, 16- ФЛО и др. ), позволяющие выявить акцентуации характера, зоны эмоциональной напряженности, склонность к девиантному поведению.

5. 4. Психологический анализ причин неправильных действий

Специалисты ЛПФО проводят психологический анализ причин неправильных действий сотрудников при расследовании нарушений/отклонений в работе АЭС.  Это позволяет выявлять системные факторы, влияющие на профессиональную надежность.

Раздел 6.  Формирование итогового заключения:  критерии и прогноз

На основе результатов психофизиологического обследования формируется итоговый вывод — прогноз профессиональной надежности каждого кандидата/работника.

6. 1. Категории прогноза

6. 2. Прогностическая эффективность

Согласно научным исследованиям, прогностическая эффективность результатов психофизиологического обследования кандидатов/работников, которая оценивается путем сопоставления результатов обследования с экспертной оценкой непосредственных руководителей через один год, составляет в среднем 90%.

Работники с неблагоприятным прогнозом профессиональной надежности не допускаются до работы на объекте использования атомной энергии.

Раздел 7.  Часто задаваемые вопросы о вопросах на полиграфе

Вопрос 1.  Будут ли меня спрашивать о политических взглядах или религиозных убеждениях?

Нет.  Это категорически запрещено законодательством Российской Федерации.  Вопросы такого рода не включаются в тесты.

Вопрос 2.  Могут ли меня спросить о моей семье или интимной жизни?

В общем случае — нет.  Однако для некоторых категорий персонала, имеющих допуск к особо важным сведениям, могут задаваться вопросы о связях с лицами, имеющими судимость, или о контактах с иностранными гражданами, если это прямо связано с оценкой безопасности.  Но вопросы об интимной жизни без связи с профессиональной деятельностью запрещены.

Вопрос 3.  Что будет, если я откажусь отвечать на какой- либо вопрос?

Перед началом тестирования все вопросы обсуждаются с вами, и вы имеете право отказаться от ответа на конкретный вопрос.  Однако следует понимать, что отказ от ответа на вопрос, который является ключевым для оценки профессиональной пригодности (например, вопрос об употреблении наркотиков), может повлиять на итоговое заключение.

Вопрос 4.  Как формулируются вопросы о судимости, если судимость была погашена?

Вопросы формулируются с учетом юридически значимых обстоятельств.  Например:  «Имеете ли Вы неснятую или непогашенную судимость?» Погашенная судимость юридически аннулирует правовые последствия, но для отдельных категорий должностей в атомной отрасли, связанных с особым допуском, ст.  52 Федерального закона № 170- ФЗ устанавливает ограничения для лиц, имеющих судимость за умышленные преступления.

Вопрос 5.  Будут ли меня проверять на знание технических аспектов работы АЭС на полиграфе?

Нет.  Полиграф не предназначен для оценки знаний и квалификации.  Эту функцию выполняют профессиональные экзамены и тестирование.  Полиграф используется для верификации достоверности информации и выявления скрываемых факторов риска.

Вопрос 6.  Могут ли вопросы касаться моего поведения в быту, не связанного с работой?

Вопросы могут касаться поведения в быту, если оно имеет отношение к безопасности (например, употребление алкоголя вне работы, связи с криминальными элементами).  Вопросы, не имеющие отношения к профессиональной пригодности и безопасности, не задаются.

Раздел 8.  Этические и правовые гарантии

8. 1. Защита персональных данных

Результаты психофизиологического обследования, включая ответы на вопросы, относятся к специальным категориям персональных данных.  Их обработка осуществляется в строгом соответствии с Федеральным законом № 152- ФЗ «О персональных данных».

8. 2. Добровольность согласия

Перед началом исследования специалист- полиграфолог получает письменное добровольное согласие обследуемого.  В согласии указываются цели исследования и перечень вопросов.

8. 3. Право на обжалование

При несогласии с результатами обследования кандидат вправе обратиться в центр профпатологии для повторного обследования.

Заключение

Вопросы, задаваемые на полиграфе при проверках сотрудников Росатома, не являются произвольными или «каверзными».  Они формируются на основе строго определенных нормативных и методологических оснований:

Федеральный закон № 170- ФЗ устанавливает обязательность выявления лиц, имеющих непогашенную судимость за умышленные преступления, а также употребляющих наркотические средства.

Приказ Минздрава № 749н определяет перечень медицинских противопоказаний и порядок проведения обследований.

Методология АО «Концерн Росэнергоатом» определяет перечень профессионально важных качеств и критерии их оценки.

Тематические блоки вопросов включают:

Употребление наркотических средств (с верификацией как актуального, так и анамнестического употребления);

Злоупотребление алкоголем (включая скрытые формы);

Криминальное прошлое и наличие судимости;

Психическое здоровье (скрываемые расстройства);

Достоверность анкетных данных;

Лояльность и коррупционные риски (для отдельных категорий).

Категорически запрещены вопросы о политических, религиозных убеждениях, национальной принадлежности и интимной жизни, не связанной с профессиональной деятельностью.

Прогноз профессиональной надежности, формируемый по результатам обследования, имеет высокую прогностическую эффективность (около 90%), а работники с неблагоприятным прогнозом не допускаются до работы на объекте использования атомной энергии.

Более подробную информацию о психофизиологическом обследовании на полиграфе для сотрудников Госкорпорации «Росатом» можно получить на официальном сайте экспертного учреждения:  https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/.

прохождение полиграфа

Прохождение полиграфа — это стандартная психофизиологическая процедура, которая чаще всего используется при приеме на работу, в кадровом резерве или для периодической проверки сотрудников на режимных объектах.

Вот пошаговый алгоритм, как проходит типичное исследование на полиграфе, чтобы вы могли понимать, чего ожидать на каждом этапе.

Этап 1.  Подготовка и допуск

Перед началом специалист проверяет у вас направление от работодателя и документы, удостоверяющие личность.  Обычно процедура проходит в специально оборудованной комнате (лаборатории), где установлены датчики и камеры видеонаблюдения (для фиксации хода теста).

Этап 2.  Предтестовая беседа (самый важный этап)

Это не просто разговор, а полноценная настройка к исследованию.  Специалист- полиграфолог (обычно медицинский психолог) уточняет ваше самочувствие, проверяет, нет ли медицинских противопоказаний (беременность, простуда, сильная усталость), и детально разбирает анкету.
Главная цель этого этапа — убедиться, что вы одинаково понимаете смысл каждого вопроса.  Вы имеете право уточнить формулировку, если она кажется вам двусмысленной.

Этап 3.  Настройка датчиков (калибровка)

На тело устанавливаются датчики, которые фиксируют физиологические реакции:

Пневмодатчики (грудное и брюшное дыхание) — крепятся на грудь и живот.

Датчики КГР (кожно- гальваническая реакция) — обычно на пальцы рук, измеряют потоотделение.

Плетизмограф (пульс/кровенаполнение) — на палец или запястье.

Датчик тремора (двигательная активность) — под сиденье кресла или на руку.
Процедура абсолютно безопасна и безболезненна.

Этап 4.  Проведение тестирования

Полиграфолог задает вопросы, на которые нужно отвечать только «Да» или «Нейтрально» (или просто молчать, в зависимости от методики, обычно отвечать нужно честно и прямо).
Вопросы разбиты на серии (тесты):

Нейтральные — для калибровки («Вас зовут Иван?»).

Контрольные — для создания стресса («Приходилось ли вам когда- либо обманывать близких?»).

Релевантные (значимые) — то, ради чего проводится проверка («Употребляли ли вы наркотики?», «Совершали ли вы кражу на прошлом месте?»).

Этап 5.  Обработка данных и выдача заключения

Машина не пишет «Врет / Не врет».  Специалист анализирует графики (полиграммы), сравнивая реакцию на контрольные и значимые вопросы.  Результат обычно формулируется как:

«Рекомендуем» (признаков сокрытия информации не выявлено).

«Нерекомендуем» (есть значимые реакции, указывающие на сокрытие).
Заключение отправляется инициатору проверки (работодателю), а не вам на руки.

Важные нюансы (чтобы не волноваться)

Законность — процедура проводится только с вашего письменного согласия.

Температура тела — если вы замерзли или перегрелись, датчики могут давать сбой, поэтому в кабинете комфортная температура.

Медицина — Если принимаете лекарства (особенно сердечные или успокоительные), обязательно сообщите об этом до начала, так как препараты искажают физиологию.

Длительность — Обычно всё занимает от 1,5 до 2,5 часов, редко до 3 часов.  Спешка исключена.

Совет эксперта:  Ни в коем случае не пытайтесь «обмануть» полиграф контролем дыхания, прикусыванием языка или приемом успокоительных накануне.  Современные полиграфы фиксируют микродвижения, а таблетки часто не скрывают правду, а лишь делают графики «рваными», что трактуется как противодействие (что хуже, чем признание факта).  Лучшая стратегия — это ровное, спокойное дыхание и стандартная честность.